Consulenza

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Opero nell’ambito della Consulenza ed assistenza per la realizzazione ed il mantenimento di Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza ed integrati da vent’anni, in settori diversi dall’edilizia al settore metalmeccanico, dal settore commerciale al settore alberghiero, ecc…

Le certificazione che seguo sono:

  • Servizi di audit di prima e seconda parte

Certificazioni ISO 9001: 2015

iso9001
Di che cosa si tratta?

L'implementazione di un Sistema di Gestione per la Qualità consente di puntare l’attenzione sulla soddisfazione dei propri clienti, il tutto andando a migliorare i processi interni. Questo permette di tenere sotto controllo i rischi aziendali come richiesto dalla nuova UNI EN ISO 9001:2015, che punta sullo studio del contesto in cui opera l’azienda e l'analisi di rischi e delle opportunità aziendali.

Chi può certificarsi ?

Ogni organizzazione: dal piccolo negozio, la piccola azienda a conduzione familiare fino alla grande multinazionale di ogni settore.

Come opero?

Ci sarà un primo incontro conoscitivo che permetta di avere una visione sulla realtà aziendale.
Successivamente sarà effettuata una visita per capire come e quanto già si opera in qualità in azienda e per poter elaborare un percorso di implementazione del sistema, andando a riesaminare i processi aziendali, coinvolgendo la realtà aziendale a tutti i livelli.

Obiettivo: recuperare efficienza e creare metodo operativo.

Successivamente:

  • Attività di formazione su normativa
  • Realizzazione del Sistema di Gestione Qualità, con stesura di Manuale, Procedure, Istruzioni e Modulistica
  • Esecuzione di audit interni del Sistema di Gestione Qualità

Quali vantaggi

La realizzazione di un Sistema di Gestione per la Qualità permette di:

  • Analizzare il contesto in cui l’azienda opera
  • Migliorare l'immagine aziendale e il rapporto con il mercato con dei piani d’azione
  • Analizzare e definire i processi (chi fa cosa, come e quando) permettendo di aumentare l'efficienza
  • Puntare a coinvolgere il personale
  • Analizzare e puntare a ridurre i rischi aziendali e aumentare le opportunità che il mercato offre
  • Possibilità di accedere a bandi pubblici e a contratti con importanti committenti

Certificazioni ISO 14001: 2015 - Registrazioni EMAS

iso14001
Di che cosa si tratta?

L’implementazione di un Sistema di Gestione per l'Ambiente permette di assicurare il rispetto e la conformità alla legislazione ambientale applicabile e per controllare e migliorare nel tempo gli aspetti ambientali delle organizzazioni ed i relativi impatti; considerando tutti  aspetti ambientali di un'organizzazione come: emissioni in atmosfera, scarichi idrici, rifiuti, impatto sul suolo, consumi energetici e di risorse, rumore esterno, etc.

Chi può certificarsi?

Ogni organizzazione: dalla piccola azienda a conduzione familiare fino alla grande multinazionale di ogni settore.

Come opero?

Ci sarà un primo incontro conoscitivo che permetta di avere una visione sulla realtà aziendale.
Successivamente sarà organizzata una visita per capire come e quanto già si opera in conformità alla normativa, per poter elaborare un percorso di implementazione del sistema, andando a riesaminare i processi aziendali e relativi impatti, coinvolgendo la realtà aziendale a tutti i livelli.

Obiettivo: rispetto dell'ambiente in cui la realtà aziendale opera.

Successivamente:

  • Come primo passo effettuo un check up ed un'analisi tecnico-organizzativa per la stesura dell'Analisi Ambientale Iniziale
  • Attività di formazione sulla normativa ambientale
  • Realizzazione del Sistema di Gestione Ambientale, con stesura di Manuale, Procedure, Istruzioni e Modulistica
  • Esecuzione di audit interni del Sistema di Gestione Ambientale

Quali vantaggi

La realizzazione di un Sistema di Gestione Ambientale permette di:

  • Analizzare la realtà del contesto in cui l’azienda opera sotto l’aspetto ambientale
  • Migliorare la gestione ambientale dell’azienda, con dei piani d’azione
  • Analizzare a definire i processi (chi fa cosa, come e quando) permettendo di aumentare l'efficienza e ridurre l’impatto
  • Puntare a coinvolgere il personale
  • Possibilità di accedere a bandi pubblici e a contratti con importanti committenti

Certificazioni OHSAS 18001

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Di che cosa si tratta?

L'implementazione di un Sistema di Gestione per la Sicurezza permette di assicurare il rispetto e la conformità alla legislazione sulla sicurezza secondo OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series); è la norma riconosciuta a livello internazionale per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, che sta per essere convertita in ISO 45001.
L’obiettivo: il miglioramento delle condizioni di sicurezza ed igiene sui luoghi di lavoro, attraverso un approccio alla prevenzione ed al coinvolgimento di tutte le parti interessate, lavoratori compresi.

Chi può certificarsi?

Ogni organizzazione industriale, commerciale e di servizi di ogni dimensione, operante in qualsiasi settore di attività che desideri dotarsi di un Sistema di Gestione della SSL (Sicurezza e Salute dei Lavoratori) al fine di tutelare tutti coloro che si trovano più facilmente esposti a rischi per la salute e la sicurezza nello svolgimento delle rispettive mansioni.

Come opero?

Ci sarà un primo incontro conoscitivo che permetta di avere una visione sulla realtà aziendale.
Successivamente sarà effettuata una visita per capire come e quanto già si opera in conformità alla normativa, per poter elaborare un percorso di implementazione del sistema, andando a riesaminare i processi aziendali e puntando a tutelare i lavoratori, coinvolgendo la realtà aziendale a tutti i livelli.

Obiettivo: rispetto della sicurezza dei propri lavoratori e di terzi che collaborano con l’azienda.

Successivamente:

  • Come primo passo effettuo un check up e un'analisi tecnico-organizzativa, con identificazione dei pericoli e valutazione e controllo dei rischi legati alla salute e alla sicurezza, analisi del DVR, con analisi valutazione dei rischi e pericoli connessi alle attività svolte da terzi
  • Attività di formazione sulla normativa sulla sicurezza
  • Realizzazione del Sistema di Gestione Sicurezza, con stesura di Manuale, Procedure, Istruzioni e Modulistica, politica aziendale, organigramma e mansionario con definizione di compiti e responsabilità in materia di sicurezza e salute
  • Definizione di obiettivi e programmi di continuo miglioramento
  • Esecuzione di audit interni del Sistema di Gestione Ambientale
  • Monitoraggio costante (infortuni, incidenti, non conformità, azioni correttive e preventive) e periodici sull'adeguatezza del sistema gestionale

Quali vantaggi

La realizzazione di un Sistema di Gestione Sicurezza permette di:

  • Analizzare la realtà del contesto in cui l’azienda opera in sicurezza andando a definire piani di miglioramanto
  • Analizzare a definire i processi (chi fa cosa, come e quando) permettendo di aumentare la tutela dei lavoratori e di terzi
  • Puntare a coinvolgere il personale
  • Possibilità di accedere a bandi pubblici e a contratti con importanti committenti

Essa consente, inoltre, di ottenere gli SGRAVI CONTRIBUTIVI INAIL per le aziende che attuino azioni di miglioramento della sicurezza sui luoghi di lavoro.

Incarico di Responsabile di sistemi di gestione in outsourcing

outsourching
Nel caso in cui l’azienda non desideri assumere figure esterne o delegare interni alla cura del sistema, è possibile delegare il consulente esterno.
I vantaggi di una gestione con un consulente in outsourcing esterno sono:

  • Riduzione dei costi ed ottimizzazione dei risultati, perché le attività sono gestite da un professionista che ha esperienza nella normativa e nella relazione con organismi di certificazione
  • Gestione della documentazione di sistema con relative registrazioni
  • Formazione del personale
  • Assistenza al personale dell’azienda nell’applicazione delle parti specifiche
  • Effettuazione degli audit periodici del sistema
  • Gestione dei piani di miglior manto, degli indicatori con relativo riesame della Direzione
  • Interfaccia con i Centri di Certificazione

Il tutto in collaborazione con aziende che si occupano di contributi per gli investimenti in Sistemi di Gestione e/o fondi interprofessionali per la formazione del proprio personale.